1. Un leader … doit être un exemple d’intégrité et de droiture.
Quelle que soit votre réputation actuelle, engagez-vous dès aujourd’hui, à faire table rase du passé, et à travailler pour devenir une personne de qualité, honnête, fiable, traitant les autres comme vous aimeriez que l’on vous traite.
Développez votre force de caractère, en faisant un point d’honneur de finir tout ce que vous commencez et en disant la vérité.
L’intégrité est le premier pas à faire pour attirer la considération et le respect de la part de tous, amis ou ennemis.
2. Un leader … doit prendre soin d’autrui.
Entretenez un climat de sécurité et de respect autour de vous, en restant toujours positif et optimiste.
Choisissez régulièrement des personnes à encourager et à aider sincèrement ; soyez à l’écoute des autres, vous rappelant que vous avez deux oreilles et une seule bouche, ce qui doit vous amener à moins parler et à écouter deux fois plus.
Cette attitude vous permettra rapidement d’être apprécié(e) de tous et renforcera votre influence sur autrui.
3. Un leader … favorise le développement d’autrui.
Rechercher autour de vous des personnes dont vous présumez détenir un potentiel en sommeil, et jouer un rôle positif auprès d’eux en partageant votre expérience et vos talents pour les aider à progresser.
En aidant toutes les personnes que vous pourrez à réaliser leur potentiel, vous augmenterez leur chance de réussir tout ce qu’ils entreprendront. Vous deviendrez ainsi un « mentor » recherché et respecté.
4. Un leader … est un véritable navigateur !
