Certes l'union fait la force mais travailler en équipe n'est
pas toujours une sinécure… il faut savoir composer avec le choc des égos ou des
ambitions, les oppositions de styles et de caractères, les intérêts
contradictoires, bref la nature humaine. L'enfer pourtant, ce n'est pas
forcément les autres. En observant 10 règles de bon sens, on peut travailler en
équipe dans un bon esprit et sans (trop) de stress. Pour une dynamique de
groupe, en avant la musique…
1/ Connaître sa partition
Le travail d'équipe, c'est un peu comme faire partie d'un
orchestre : il faut que chacun connaisse sa place et joue sa partition. Que
vous postuliez à un premier job ou que vous soyez promu "acteur
incontournable" d'un nouveau projet stratégique, la première règle pour
éviter les malentendus est donc de définir clairement le périmètre de votre
fonction ou de votre mission, bref ce que l'on attend précisément de vous. Vous
connaissez la musique ? Parfait mais ne bridez pas pour autant votre
créativité. La prise d'initiatives est toujours appréciée !
2/ Trouver la mesure Dilemme :
faut-il imposer vos idées ou faire adhérer vos collègues à
votre projet ? A vous de trouver la juste mesure en usant de toutes vos
compétences professionnelles, de votre engagement, ou mieux de votre talent :
apporter des idées, être créatif, prendre des initiatives, faire partager votre
motivation. Personne ne vous reprochera d'être passionné et de défendre vos
idées. Attention toutefois à ne pas en faire trop ! Rien n'est plus irritant
pour vos collègues que quelqu'un qui les étouffe ou empiète sur leur espace
vital. Même si parfois, c'est difficile, il faut savoir rester à sa place !
3/ Etre sur la même longueur d'onde
Quelques règles de savoir vivre suffisent parfois pour cimenter
un groupe, favoriser la cohésion, se stimuler l'un l'autre.
